Die SEIER Unternehmensgruppe bietet all seinen Mitarbeitenden neben dem externen Beratungsdienst „mein EAP“ nun auch die Teilnahme am EGYM Wellpass Programm an.

EGYM Wellpass – Firmenfitness-Programm

Mit dem Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) verschaffen wir unseren Mitarbeitenden seit dem 1.1.2023 Zugang zu über 6.000 Schwimm- und Freizeitbädern, Crossfit- und Boulderhallen, Yogastudios, Saunen, Kletterhallen oder klassischen Fitnessstudios mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland. Weil wir als Arbeitgeber verstanden haben, dass nur gesunde Mitarbeitende Leistung bringen können, übernehmen wir mehr als die Hälfte der Kosten für die Teilnahme am Firmenfitness-Programm.

Mein EAP – Unterstützung in allen Lebenslagen

Die Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH und die Kuhlmann Leitungsbau GmbH bieten schon seit einiger Zeit die externe Mitarbeiterberatung „meinEAP“ als kostenlosen Service an. Seit dem 01.12.2022 steht dieser Service nun auch allen anderen Unternehmen der SEIER Unternehmensgruppe zur Verfügung. Das Angebot kann von Mitarbeitenden kostenfrei genutzt werden ebenso wie von deren Angehörigen ersten Grades. Sowohl in Bezug auf Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen wird beraten – egal ob beruflich oder privat.

Mit den neuen Angeboten und allen übrigen Mitarbeiter-Benefits stellen wir unter Beweis, dass bei der SEIER Unternehmensgruppe – getreu der Firmenphilosophie – der Mensch im Mittelpunkt steht. Alle Informationen zum Zugang zu den neuen Angeboten finden unsere Mitarbeitenden in der entsprechenden E-Mail bzw. im entsprechenden postalisch versendeten Brief.

Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler spendet erneut 2.500 Euro an das Hospiz zwischen Elbe und Weser. Den symbolischen Check übergaben Frank von der Geest gemeinsam mit WÄHLER-Mitarbeitenden am vergangenen Montag an Volker Rosenfeld auf dem Hospizgelände in Bremervörde.

Nicht immer reichen Worte aus, um zu unterstützen. Karitativen Einrichtungen ist am meisten mit Spenden geholfen. Mit diesem Hintergrund entschied sich Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler auch in diesem Jahr, 2.500 Euro an das Hospiz zwischen Elbe und Weser zu spenden. Im Namen des gesamten Unternehmens überreichte Geschäftsführer Frank von der Geest gemeinsam mit den Mitarbeitenden Frederike von der Geest und Frank Rutkowski den symbolischen Check an Hospiz-Geschäftsführer Volker Rosenfeld. Die Übergabe fand am 12. Dezember 2022 auf dem Hospizgelände in Bremervörde statt. Die Summe wurde im Nachgang an das Hospiz überwiesen.

Mit der diesjährigen Übergabe des Checks erfolgte die Spende nun schon das vierte Jahr in Folge an das Hospiz. Wie wichtig solche Spenden für das Hospiz zwischen Elbe und Weser sind, betonte auch Volker Rosenfeld: „Nur ein gewisser Anteil der Kosten wird durch die Krankenkassen bezahlt. Den Rest finanzieren wir über solche Spenden.“ Ausgewählt habe man das Hospiz bei Wähler aufgrund der Regionalität und der Tatsache, dass man schon so viel Gutes von betroffenen Angehörigen über die Einrichtung gehört habe. Für Geschäftsführer Frank von der Geest ist die Unterstützung des Hospizes eine Herzensangelegenheit: „Ich bin froh, dass wir mit dieser Spende an das Hospiz dazu beitragen können, dass Menschen in ihren letzten Lebensstunden alles erhalten, was sie benötigen.“

Für die Gäste des Hospizes – auch für solche, die keine Angehörigen haben – ist das vor allem die Gewissheit, dass sie sich um nichts mehr kümmern müssen. Die Einrichtung übernimmt auch die Auseinandersetzung mit solchen Angelegenheiten, die mit Blick auf den bevorstehenden Tod geregelt werden müssen. Volker Rosenfeld verdeutlicht: „Neben der qualifizierten pflegerischen und ärztlichen Betreuung kümmern wir uns auch um sozialarbeiterische, seelsorgerische und organisatorische Angelegenheiten für Gäste und deren Angehörige.“ Vor allem dieser Aspekt bedeutet Frederike von der Geest viel: „Es wird einfach dafür gesorgt, dass die Person, die ihre letzten Stunden, Tage oder Wochen in der Einrichtung verbringt, in Frieden gehen kann. Das finde ich sehr schön und das wollen wir mit dieser Spende unterstützen.“ Frank Rutkowski betont: „Bei der Hospizarbeit gilt, dass die Sterbenden und ihre Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, ist auch die Firmenphilosophie von Wähler. Damit ist das Ziel der Spende erreicht.“

Das Hospiz zwischen Elbe und Weser ist eines von etwa 270 stationären Hospizen in Deutschland. Ihre Arbeit wird zu einem Teil von Krankenkassen und Pflegeversicherungen bezahlt. Ein weiterer Teil muss vom Hospiz-Träger selbst aufgebracht werden. Wer das „Hospiz zwischen Elbe und Weser“ in Bremervörde ebenfalls unterstützen möchte, findet Informationen dazu auf hospiz-elbe-weser.de/.

Eine karitative Einrichtung zu unterstützen – für Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler schon seit vielen Jahren eine Selbstverständlichkeit. So übergab WÄHLER-Geschäftsführer Frank von der Geest mit den Mitarbeitenden Danica Mehrens und Christopher Müller einen symbolischen Spendenscheck in Höhe von 2.500 Euro an Volker Rosenfeld vom „Hospiz zwischen Elbe und Weser“ in Bremervörde.

„Der Mensch steht im Mittelpunkt“ lautet das Credo des in vierter Generation familiengeführten Unternehmens WÄHLER seit seiner Gründung vor über hundert Jahren. Diese Philosophie zeigt sich in WÄHLERs konsequentem Engagement für alle Menschen in der Region – in jeder Phase ihres Lebens. Bereits das dritte Jahr in Folge unterstützt der Tief- und Rohrleitungsbauer – als regional verbundenes Unternehmen mit zwei Standorten in Bremervörde – das Hospiz mit einer Spende. WÄHLER-Geschäftsführer Frank von der Geest sagte anlässlich der Scheckübergabe: „Für WÄHLER ist es eine Herzensangelegenheit die wichtige Arbeit der Hospiz-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen zu unterstützen. Dafür leisten wir voller Überzeugung unseren finanziellen Beitrag.“

Das „Hospiz zwischen Elbe und Weser“ ist eines von etwa 270 stationären Hospizen in Deutschland. Ihre Arbeit wird zu einem Teil von Krankenkassen und Pflegeversicherungen bezahlt. Ein weiterer Teil muss vom Hospiz-Träger selbst aufgebracht werden. Er ist somit entscheidend auf Spenden angewiesen. Wer das „Hospiz zwischen Elbe und Weser“ in Bremervörde ebenfalls unterstützen möchte, findet Informationen auf hospiz-elbe-weser.de.

Eindrucksvoll bestätigt dies die Auszeichnung als „Top“-Traditionsunternehmen in einer aktuellen Umfrage im Auftrag von FOCUS MONEY. Von 901 Traditionsunternehmen aus ganz Deutschland schnitt WÄHLER besser ab als der Gesamtmittelwert und liegt damit gleichauf mit Marken wie Christ, Frosta, Varta oder Vorwerk. Ermittelt wurde in der deutschlandweiten Bevölkerungsumfrage, welchen traditionellen Unternehmen es besonders gut gelingt, sich weiterzuentwickeln und dabei die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu bedienen. Am Ende also Zukunftsfähigkeit zu versichern.

WÄHLER-Geschäftsführer Frank von der Geest empfindet die Auszeichnung als wichtige Bestätigung: „Zukunftssicherung hat für uns höchste Priorität – wir wissen um die Bedeutung, die wir für unsere Arbeitnehmer und auch für unsere Region haben. Dieser Verantwortung wollen wir heute und in Zukunft gerecht werden.“

Auch für Gesellschafter Ulrich Seier, Urenkel des WÄHLER-Gründers, hat die Auszeichnung eine besondere Relevanz: „Wir führen das Unternehmen in vierter Generation als Familienunternehmen – natürlich spielt Tradition da eine große Rolle. Aber ich bin überzeugt, dass wir nur in stetiger Weiterentwicklung auch zukunftsfähig sind.“ Die Themen Innovation, Digitalisierung und eine wertschätzende Personalpolitik stehen für ihn daher im Fokus der Unternehmensführung. Aktuell bemühen wir uns aber, dem Thema Nachhaltigkeit besondere Aufmerksamkeit zu widmen.

Wie wurden die Ergebnisse ermittelt?
Das Beratungs- und Analysehaus ServiceValue aus Köln hat im Auftrag von FOCUS-MONEY zum vierten Mal die Wertschätzung der Bürger von deutschen Traditionsunternehmen ermittelt. Dafür wurden in Form einer Bevölkerungsumfrage Unternehmensbewertungen gesammelt und deren Mittelwerte errechnet. Die Fragestellung lautete: „Im Folgenden werden deutsche Unternehmen aufgeführt, deren Firmengründung über 100 Jahre zurückliegt. Diese Unternehmen haben nicht nur eine lange Tradition, sie mussten sich auch stets weiterentwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben. Welchen Unternehmen gelingt es aus Ihrer Sicht besonders gut, sich auch heute noch positiv am Markt abzuheben?“

Eine fundierte Ausbildung ist die beste Basis für eine erfolgreiche Zukunft der Nachwuchskräfte – und damit zugleich eine enorme Verantwortung für alle Ausbildungsbetriebe. Umso größer deshalb die Freude, wenn besonderes Engagement auch explizit anerkannt wird: So wie bei der SEIER Unternehmensgruppe, die vom AGA Norddeutscher Unternehmensverband e.V. kürzlich zum zweiten Mal in Folge als „Anerkannt Guter Ausbilder“ ausgezeichnet worden ist.

Zuvor waren alle 125 Auszubildenden und Studenten der Tochterunternehmen DATACON, KUHLMANN, SEIER GmbH und WÄHLER durch ein unabhängiges, externes Institut anonym befragt worden, wie sie Organisation, Leistung, Flexibilität, Motivation und Sicherheit ihres Ausbildungsbetriebes beurteilen. Dabei haben sich viele zentrale Stärken der SEIER Unternehmensgruppe herauskristallisiert: z.B. das umfassende Informationsangebot rund um die Ausbildung, die allgemeine Wertschätzung des Nachwuchses und die große Offenheit Innovationen gegenüber.

Das positive Feedback insgesamt gab den Ausschlag für die Rezertifizierung als „Anerkannt Guter Ausbilder“. Ulrich Seier, geschäftsführender Gesellschafter, sieht sie als große Ehre an: „Die jungen Kolleg:innen setzen viel Vertrauen in uns, das wir nicht verspielen dürfen. Und dass uns das ziemlich gut gelingt, sehen wir darin, dass sich fast alle auch nach der Abschlussprüfung weiter in der SEIER Unternehmensgruppe engagieren möchten.“

Ein Bremer Filmteam hat die SEIER- und WÄHLER-Bürogebäude in Dorum gestern in eine Filmkulisse verwandelt. Mitten im Geschehen – zwischen Lampen, Stativen und Maske – unsere Kolleginnen und Kollegen, die Teil eines gruppenweiten Imagefilms geworden sind.

Die Herausforderung: Ein überzeugender Auftritt, ohne dabei das fotogene Lächeln zu vergessen – auch beim x-ten Durchlauf derselben Szene. Trotz zweifelsohne großen Talents hat sich am Ende des Tages dennoch keiner aus den SEIER- und WÄHLER-Teams für eine Schauspielerkarriere entschieden. Zum Glück!

Bis wir euch das Resultat präsentieren können, wird es noch etwas dauern, denn die Filmarbeiten sind noch nicht abgeschlossen. Aber: In Sachen Imagefilm halten wir euch auf dem Laufenden!

Tief- und Rohrleitungsbau WÄHLER gelingt in Düsseldorf ein historischer Erfolg – die Auszeichnung Großer Preis des Mittelstandes. Verliehen auf dem traditionellen Galaabend der Oskar-Patzelt-Stiftung.

Für den 26. Wettbewerb – unter dem Motto „Meilensteine setzen“ – wurden in allen 16 Bundesländern kleine und mittelständische Unternehmen von mehr als 1.000 Kommunen, Institutionen, Kammern, Verbänden, Unternehmen und Einzelpersonen nominiert. Umso stolzer sind wir, dass wir in diesem Jahr die Auszeichnung für uns gewinnen konnten.